Mein Angebot

  • Vorträge zu Erziehungsthemen
  • Starke-Eltern-starke-Kinder-Kurse
  • Moderation von Teamtagen
  • Fortbildungen für pädagogische Mitarbeiter
  • Supervision
  • Coaching für Führungskräfte und Leitungen

 

Vorträge zu Erziehungsthemen

  • Regeln, Grenzen und der Unterschied zwischen logischen Konsequenzen und Strafen
  • Umgang mit Ängsten bei Kindern
  • Selbstständigkeit macht stark – wie Kinder lernen ihre eigenen Lösungen zu finden
  • Mit Liebe und Konsequenz erziehen
  • Kinder stärken gegen sexuellen Missbrauch
  • „Nein, ich will nicht!“: Trotzphase und andere Grenzsituationen
  • Kommunikation zwischen Eltern und Kind
  • Erziehung von A-Z, den Erziehungsalltag „vereinfachen“ (Durchmarsch durch die verschiedenen Erziehungsthemen)
  • Eltern unter Strom

 

Starke-Eltern-starke-Kinder-Kurse

Siehe Starke Eltern - starke Kinder®.

 

Moderation von Teamtagen

Gerne moderiere ich Für Sie und Ihr Team Ihre Teamtage.

Häufige Themen sind:

 

  • Die Kommunikation im Team verbessern
  • Einen wertschätzenderen Umgang im Team und mit den Kunden
  • Resilenzstärkung
  • Konzeptentwicklung

 

Zu bestimmten Themen erarbeiten wir das, was Sie sich wünschen, z.B.:

 

  • Kriterienplan entwickeln für…
  • Elternarbeit verbessern, mehr Transparenz, bessere Zusammenarbeit, usw.
  • Mehr Freude an der Arbeit
  • Partizipation in der Kita
  • Bildungsdokumentation in der Kita

 

Fortbildungen für pädagogische Mitarbeiter

Hier sind einige Beispiele für Fortbildungen.


  • Einführung und Aufbaukurse zum lösungsorientierten Ansatz
  • Lösungsorientiert erfolgreich Konfliktgespräche führen
  • Lösungsorientiert durch den Kitaalltag/Schulalltag
  • Lösungsorientiert erfolgreich Mitarbeitergespräche führen
  • Sexueller Missbrauch - Prävention und Handlungsstrategien in Kitas und Familienzentren
  • Pädagogisches Handwerkszeug für die praktische Arbeit in der Kita - Entwicklungspsychologie für den Kitaalttag
  • vom Liebespaar zum Elternpaar – Krise oder Chance?
  • Bis hier hin und wie weiter? Umgang mit Grenzen in der Arbeit
  • Resilienz Wie können wir widerstandsfähiger werden?
  • Umgang mit hohen Anforderungen
  • Kindeswohlgefährdung
  • Standards in Kita/Schule/OGS erarbeiten

 

Gerne entwickle ich auch Konzepte für Ihren Bedarf.

 

Teamsupervision

Möchten Sie in Ihrem Team noch besser, noch effizienter zusammenarbeiten?

 

Grundlagenseminar: Lösungsorientierte Gesprächsführung

Lösungsfokussiert erfolgreich (Konflikt-) Gespräche führen.


Termin: 19. und 20. April 2018, ganztägig

plus ein Folllow-up-Tag nach ca. 6 Wochen.

 Ort: Praxis Andrea Lück, Köln Poll
Zielgruppe: Berater, Erzieher, Lehrer, Therapeuten, Apotheker, Ärzte, Führungkräfte und alle, die lösungsorientiert werden wollen😊

 

Weiterbildung: Lösungsorientierte Beratung

 Inhalte:

Modul 1: Grundlagen des Lösungsfokussierten Ansatzes

  • Lösungsfokussierte Grundhaltung und Handwerkzeug
  • Aufbau lösungsfokussierter Gespräche
  • Lösungsfokussierte Fragen
  • Einstiegssituationen, Umdeuten, Skalierungsarbeit,
  • Problemwürdigung
  • Zielklärung

 

 Modul 2: Vertiefung der lösungsorientierten Grundhaltung und  Handwerkzeuge

  • Ressourcen erarbeiten und nutzen
  • Wunderfrage
  • Skalierungsarbeit (Fortsetzung)
  • Lösungssprache
  • Transfer in den eigenen Arbeitsbereich

 

 Modul 3: Lösungsfokussierte Prozesse

  • Fortschritte, Veränderungen und Entwicklungen erkennen und deutlich machen
  • Schritt für Schritt ans Ziel

 

 Modul 4: Selbstmanagement als Lösungsfokussierte/r Berater/in

  • Umgang mit eigenen Ressourcen
  • Struktur im Gespräch
  • Psychohygiene

 

 Modul 5: Beratung in Konflikten

  • Lösungsfokussierte Konfliktberatungen
  • Umgang mit streitenden Systemen          

 

Modul 6: Lösungsfokussierte Beratung mit Kindern

  • Kinder zur eigenen Lösung bringen
  • Lösungsfokussiert mit Kindern Ziele erarbeiten
  • Lösungsfokussiert mit Kindern ans Ziel kommen          

 

Modul 7: Kreative und ungewöhnliche Beratungen

  • Beratungen in Bewegung und an anderen Orten
  • Möglichkeiten des lösungsfokussierten Ansatzes entdecken und ausprobieren                  

 

Zusatzmodule:

  • Liveberatungen
  • Fallsupervisionen (4 x ½ Tag)
  • Zwei individuelle Coachings
  • Kollegiale Beratung

Die Weiterbildung findet in wertschätzender und lockerer Atmosphäre in einer festen Gruppe statt. Und eine Portion Humor wird immer dabei sein. 😊

 

Es gibt sehr unterschiedliche Teamkulturen, die meist lange gewachsen sind.

 

Es gibt Teams, die arbeiten sehr gut Hand in Hand, ergänzen sich und nutzen ihre unterschiedlichen Ressourcen und ihr „anders sein“. Doch das geht selten einfach so und von ganz allein.

Um gut miteinander arbeiten zu können und die vorhandenen Ressourcen im Team gut nutzen zu können, kann eine Teamsupervision hilfreich sein.

Wir werden Ihre Probleme hinter Ihnen lassen und stattdessen auf Ziele fokussieren. Sobald die Ziele klar sind, machen wir uns gemeinsam auf die Lösungssuche und entwickeln gemeinsam Lösungen, die Ihr Team besser zusammenarbeiten lässt.